Pour équilibrer les points de vue, j'apporterai un autre témoignage. La maison de l'emploi du secteur de Vitré fonctionne sous un seul toit, avec un directeur unique et elle est présidée par un chef d'entreprise. Y sont regroupés Pôle emploi, l'instruction du RSA et du contrat de transition professionnelle, la mission locale, les associations, le centre d'information et d'orientation, la chambre de commerce et d'industrie, la chambre de métiers et la chambre d'agriculture. Pour favoriser la communication entre les structures, nous avons voulu doter Pôle emploi et la maison de l'emploi d'un directeur commun. Compte tenu du choc des cultures, les salariés ne sont peut-être pas favorables à ce mouvement, mais il est évident que les clients y voient un énorme progrès pour ce qui est de la qualité des services rendus, qu'il s'agisse de recherche d'emploi, de valorisation des acquis de l'expérience ou de réorientation. Songez que le nombre d'offres d'emploi passant par la maison de l'emploi a augmenté de 50 % depuis sa création !
Je ne voudrais pas que nous donnions le sentiment que tout est noir en oubliant des réussites de ce genre.