Intervention de Philippe Bodino

Le décret a été rédigé. Il s'est ensuite heurté à une difficulté de différenciation de traitement entre les élèves-officiers de provenance externe et interne. Les élèves-officiers de provenance interne sont parfois d'anciens sous-officiers, qui peuvent bénéficier d'un régime indemnitaire, d'un logement de service ou d'indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires. Venir en formation pouvait diminuer leurs émoluments et leur faire perdre leur appartenance à la catégorie active, comptabilisée pour la retraite.

À l'ENSOSP, nous avons proposé de différencier la rémunération des officiers de provenance externe et celle des officiers de provenance interne. Les officiers de provenance externe pourraient être pris en compte par les dispositifs prévus, via leur recrutement par le CNFPT, et payés non comme des officiers mais comme des sergents. Les officiers de provenance interne continueraient, eux, à être employés par le SDIS dont ils dépendent. Le SDIS percevrait l'indemnité offerte aux officiers de recrutement externe et prendrait en charge la différence. Cette proposition paraissait faire l'unanimité. Une articulation doit être trouvée avec une réforme de la filière, actuellement à l'étude.