Lutter contre un éloignement durable des femmes du marché du travail lorsqu'elles ont un enfant représente un enjeu fort d'autant que ce sont surtout les familles modestes qui ont recours aux différentes formes de congés parentaux. Les éloigner durablement du marché de l'emploi alors qu'elles connaissent des difficultés d'insertion professionnelle n'est certainement pas leur rendre service. Il faut réfléchir au moyen de raccourcir la durée des congés tout en assurant une meilleure rémunération. On peut également envisager un partage des congés entre les parents. Ces pistes font l'objet d'expertises dans différents cénacles. Le faible succès du COLCA tient sans doute au fait qu'il était ciblé sur les familles de trois enfants. On parle à son égard de « succès d'estime ».