Intervention de Pierre-Louis Bras

Pour mesurer la performance, le Royaume-Uni a mis en place 166 indicateurs, la majorité étant des indicateurs cliniques, d'autres de résultat.

Si l'on poursuit dans cette voie, ce ne sera pas pour payer des médecins parce qu'ils auront suivi telle ou telle formation. Il faudra, au contraire, aller le plus possible vers le paiement au résultat.