Intervention de Christian Vanneste

Le service civique est un échange qui doit comprendre, d'une part, un apport de la personne qui fournit son temps et ses compétences, et, d'autre part, une reconnaissance de la société sous forme d'une indemnité, d'une valorisation des acquis de l'expérience, d'une protection sociale, d'une acquisition de droits à la retraite, voire d'un accès à certains emplois, sans que tout cela puisse si peu que ce soit remplacer un véritable emploi ni lui faire concurrence.

De plus, il est important que la dimension sociale et nationale du service civique soit claire dans les missions qui lui sont confiées. Celles-ci doivent être peu nombreuses, et fédérées autour de grandes priorités nationales ; elles doivent correspondre à des luttes coordonnées contre les retards ou les fléaux qui touchent notre pays à travers, par exemple, la prévention en matière de santé, la lutte contre l'illettrisme, l'accompagnement des personnes âgées, l'encadrement des travaux d'intérêt général.

Enfin, il subsiste un écueil et un paradoxe : ceux qui vont s'engager dans le service civique seront ceux qui assument une citoyenneté pleinement consciente ; ceux qui sont exclus d'un tel sentiment ne feront pas ce choix alors qu'ils en tireraient le plus grand bénéfice pour eux-mêmes et pour la société. L'information la plus large, la motivation la plus précoce et la plus persuasive sont donc nécessaires. La journée d'appel et de préparation à la défense qui a un autre objet est très insuffisante…