Cette flexibilité va bien entendu nous servir dans un contexte de reprise économique, car si l'on peut inciter les entreprises, en particulier les TPE, à embaucher, on ne peut les y forcer. Le mouvement de reprise est classique en économie. Nous aurons, d'abord, une reprise de l'intérim, que l'on observe d'ailleurs déjà depuis maintenant trois mois, puis un recours supplémentaire à un temps de travail plus long, ce qui occupera sans aucun doute des salariés qui sont, pour partie, en activité partielle. Évidemment, le mécanisme des heures supplémentaires exonérées de charges salariales et de charges fiscales pour ceux qui en bénéficient encouragera puissamment la reprise.
Je voudrais maintenant vous livrer certaines prévisions en matière d'emploi. Ayant entendu parler de ces plus 800 000 demandeurs d'emploi sur l'année 2009, je vous rappelle que, selon Pôle emploi, le chiffre des destructions d'emplois salariés sur cette même année est de 373 000. Ne laissons donc pas circuler des chiffres qui n'ont ni queue ni tête !