Le directeur de l'établissement va être évalué par le directeur général de l'ARS, qui décidera également de la part variable de sa rémunération. Compte tenu des pouvoirs très importants du second – nomination du directeur, signature des contrats d'objectifs et de moyens et des contrats de retour à l'équilibre –, il me paraît important que le président du conseil de surveillance puisse également donner son avis sur l'évaluation du directeur. Cela me paraît un signe de confiance et un filtre indispensable.