Intervention de Olivier Jardé

Quand on choisit tel hôpital, c'est parce que l'on pense qu'on y sera bien soigné, et pas forcément parce qu'il est bien géré. Autant je comprends les clauses de non-concurrence concernant le personnel médical, autant il me semble qu'elles n'ont pas lieu d'être en ce qui concerne les personnels chargés de la gestion de l'hôpital.

Un hôpital, je le rappelle, c'est un établissement où l'on est soigné. Si, en plus, il est bien géré, c'est encore mieux, mais il n'y a aucune corrélation entre la qualité des soins et celle de la gestion. Je rappelle que les CHU dispensent des soins de qualité alors même qu'ils sont tous déficitaires, et ce tout simplement parce que leur masse salariale est importante, de l'ordre de 70 % de leur budget.