Intervention de Dominique Tian

La gestion des ressources humaines à l'hôpital mériterait, à elle seule, une séance de travail spécifique de la MECSS.

Parmi les problèmes souvent évoqués figure le manque d'attractivité de l'hôpital pour les médecins français ayant effectué leurs études dans les universités françaises. De leur côté, de nombreux médecins étrangers se plaignent de leur statut, voire de leur absence de statut, et considèrent qu'on exige d'eux ce qu'on n'exigerait pas de nationaux. La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) s'est émue de cette situation, qui constitue une véritable bombe à retardement pour les hôpitaux. N'ayant pas le droit de s'installer, ces médecins ont pour seule possibilité d'exercer à l'hôpital dans des conditions de travail assez différentes de celles d'autres catégories de personnel. N'y a-t-il pas là de quoi s'interroger ?