Notre groupe n'est pas partisan des quotas mais d'une évolution naturelle. Avec 26 % de femmes – dont certaines étrangères –, notre conseil d'administration est le deuxième plus féminisé de France, grâce au travail de Michel Pébereau et de Baudouin Prot. Au sein du conseil d'administration, le dossier égalité a été confié à une avocate allemande, qui assistera à notre formation sur la diversité de septembre.