Intervention de Midori-Laure Bourger

Des agents qui font l'objet de traitements discriminatoires ou de remarques misogynes viennent me consulter, mais à titre personnel. Nous nous occupons plutôt pour notre part des grandes lignes de la politique en matière d'égalité femmes-hommes. Généralement, lorsqu'il y a un problème, les agents s'adressent à leur service gestionnaire. C'est d'ailleurs pour cette raison que nous allons créer le poste de médiateur afin qu'ils n'aient plus à se tourner uniquement vers le service qui les gère et qui les note.