Midori-Laure Bourger, direction des ressources humaines du ministère des Affaires étrangères :
Ce ne serait pas un agent du ministère afin que les personnels, en cas supposés de harcèlement ou de discrimination, puissent s'adresser à quelqu'un d'autre qu'à la direction des ressources humaines (DRH) qui est aussi chargée de les évaluer.