L'objet de la deuxième Journée de la femme portait d'ailleurs sur les méthodes de travail propres à favoriser l'égalité femmes-hommes et une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle. On s'est rendu compte à cette occasion que les hommes s'appropriaient cette thématique, se plaignant également des horaires très lourds, d'une culture trop individualiste et du culte de la présence. Nous comptons par ailleurs, nommer un médiateur Diversité qui pourrait recevoir les plaintes de personnes qui s'estimeraient discriminées ou victimes de harcèlement.