Intervention de Gilles Duhamel

Lorsque les femmes sont à la tête des entreprises, elles parviennent très souvent à faire participer davantage leurs collaborateurs, à instaurer un meilleur esprit d'équipe et un meilleur partage de l'information et du pouvoir. En général, les conflits sont moins nombreux qu'avec des hommes.

En revanche, lorsque se présentent des opportunités, elles ne les saisissent pas. Moi-même, on est venu me solliciter, mais je n'aurais pas eu l'idée de me présenter alors que j'ai toujours travaillé en tant que chef d'entreprise dans un monde masculin.

Il faudrait que nous fassions connaître les femmes qui réussissent. Cela mettrait les autres femmes en confiance. Il n'y a pas de raison qu'à diplôme égal ou à responsabilités égales elles n'accèdent pas à certains postes. Mais je reconnais que cela est dû en grande partie aux femmes elles-mêmes.