Intervention de Daniel Paul

Cette précarisation épargne donc de moins en moins de secteurs professionnels et sociaux. En effet, pour ce qui concerne le temps partiel, si, depuis la fin 2002, les embauches à temps partiel n'ouvrent plus la porte à des exonérations de cotisations patronales, le dispositif d'exonération Fillon pour les embauches sur les salaires bas et moyens continue d'avoir comme conséquence l'embauche de personnels peu payés, sans aucune incitation à l'embauche à temps plein.

Pour ce qui concerne la transformation d'emplois statutaires dans la fonction publique, ce sont les restrictions budgétaires massives qui déclenchent l'accélération des externalisations de services vers le privé.