Oui, le télétravail est une piste intéressante pour notre pays, comme vous l'avez rappelé. Seuls 6 à 7 % des salariés ont recours aux technologies de l'information en dehors de leur lieu de travail, contre près de 25 % aux Pays-Bas.
Mais il faut également apporter des garanties aux salariés, de sorte qu'ils n'aient pas le sentiment d'être isolés chez eux, loin de leurs collègues et de leur lieu de travail. C'est pourquoi l'accord national interprofessionnel de 2006, qui fait suite à la disposition européenne que vous évoquiez, a permis de planter le décor et de confirmer ces garanties. Le télétravail fonctionne sur la base du volontariat...