Intervention de Charlotte Duda
Réunion du 7 avril 2009 à 16h00
Délégation aux droits des femmes et l’égalité des chances entre les hommes et les femmes
Charlotte Duda, présidente de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, ANDRH :
Pour bien comprendre le fonctionnement d'une entreprise, il faut y passer un, deux, voire trois mois. C'est à mon avis le minimum si l'on veut conseiller quelqu'un autrement qu'à partir d'une connaissance théorique des métiers. Cela devrait faire partie de la formation des enseignants – mais tel est le cas dorénavant dans les IUFM – et des conseillers d'orientation.
