Intervention de Pierre Triadou

En effet, dans la discussion sur l'égalité, l'évolution des modes de garde et la combinaison, éventuellement au cours d'une même journée, de différents types de garde sont des éléments importants. Le manque de fiabilité de la présence des femmes au travail est souvent avancé comme justificatif des différences de salaires. Si cette difficulté est résorbée, la différence de salaires va naturellement se réduire, d'autant que le travail sur internet est désormais plus fréquent que le travail en force. Cette évolution s'accompagnera de discussions mais elle me paraît inéluctable. On peut donc avoir confiance dans l'avenir et dans l'attitude des entreprises, qui ont tout intérêt à ce que leurs collaborateurs soient bien traités et se sentent à l'aise dans leur vie familiale comme professionnelle.