a remarqué qu'il ne suffit pas que la loi impose une obligation de négocier : quand il n'y a pas d'accompagnement, il ne se crée pas de dynamique, et on se retrouve hors la loi. Il peut y avoir des plaintes personnelles, comme en Grande-Bretagne. Il serait dommage d'arriver en 2010 sans qu'un travail en amont ait été fait. Malgré tout, les entreprises ne croient pas à la sanction.