a suggéré l'organisation d'un grand débat national sur le partage des tâches. Pour s'être intéressée à l'articulation entre-temps professionnel et vie familiale, elle considère que le développement des services aux salariés dans les entreprises permettrait d'aller vers plus d'égalité mais aussi – c'est un argument auquel le Medef ne devrait pas être insensible – d'éviter le turn-over des salariés.