a observé que, comme pour le bilan social, même avec des indicateurs issus de la loi, il était difficile de consolider des données des entreprises. S'il est possible, dans une entreprise qui joue le jeu, de voir où sont les écarts et de proposer des mesures correctives, l'approche macro-économique continue à poser problème. Or, pour relancer les négociations afin de lutter contre les discriminations et limiter les effets structurels, il est impératif de disposer de données fiables et plus précises.