a souligné que l'existence de deux minima pour les retraites, un minimum contributif pour lequel il est nécessaire d'avoir validé la durée d'assurance — ce qui est assez facile même en travaillant à temps partiel, — et un minimum vieillesse, qui n'est pas lié à une activité et à la validation de trimestres, permet la prise en compte par le système des retraites des temps partiels et des petits salaires.