a jugé qu'avec les exonérations fiscales pour les employeurs et le chèque emploi service universel, le travail au noir avait régressé dans ce secteur. Mais les salariés ne sont pas assez conscients que passer des contrats individuels avec plusieurs employeurs ne suffit pas à leur ouvrir les droits, les choses étant différentes lorsque l'employeur est une association d'insertion.