C'est ce que j'expliquais. Les salariés sous contrat à durée indéterminée – CDI – s'adressent à leur employeur ou à leur OPCA. En revanche, une personne qui a occupé trois emplois successifs n'a aucun interlocuteur, chacun de ses employeurs ne lui devant que quelques heures de DIF. Elle a donc besoin d'un organisme constatant ses droits et répondant à sa demande.