Intervention de Odile Lallemand

a expliqué qu'au moment de l'embauche, sont pris en compte, à la fois les besoins de la Fédération et les souhaits des femmes. On essaie d'embaucher un maximum de personnes à temps plein mais les souhaits des salariés peuvent varier entre trois jours de travail par semaine et toute la semaine. À l'AFAD Île-de-France, le temps partiel est un temps choisi.