a indiqué que la proportion des femmes et des hommes était, de 97 % et 3 % pour les intervenants, et de 96,5 % et 3,5 % dans les métiers d'encadrement : responsables de secteurs ou d'entités.
Les rapports s'inversent pour la direction des associations où les femmes représentent 45 % et les hommes 55 %. Cette tendance est en évolution car, précédemment, la direction d'association était davantage féminine que masculine. Ceci tient au fait que ces postes demandent un plus grand investissement personnel et que, aujourd'hui lors des embauches, de plus en plus d'hommes se présentent.
Il apparaît que beaucoup de femmes travaillant à temps partiel dans ce secteur préfèrent conserver une qualité de vie leur permettant de s'occuper de leurs enfants, plutôt que d'accéder à des postes de responsabilité, qui entraîneraient une autre organisation.