Intervention de Bertrand Castagné

a distingué entre le maintien de salariés devenus handicapés, pour lesquels il faut adapter le poste, et l'intégration de travailleurs handicapés. Il a également insisté sur la nécessité de revenir sur des idées reçues. Il existe de nombreuses formes de handicap qui sont compatibles avec un métier de nettoyage et ne nécessitent aucune adaptation des postes, comme les salariés malentendants. Contrairement au secteur du BTP, il n'y a pas, dans le secteur de la propreté, de contraintes physiques telles que portage de charges lourdes ou le travail en hauteur.