Intervention de Bertrand Castagné

a rappelé que l'entreprise, dans un système libéral capitaliste, a pour objectif de gagner de l'argent car c'est ce qui compte pour les actionnaires. Elle n'est pas là pour suppléer les carences du système, notamment celles de la sécurité sociale. Or, il est demandé de plus en plus aux entreprises. La journée de solidarité est un exemple : il est demandé aux salariés de travailler un jour de plus et aux entreprises de payer une cotisation supplémentaire de 0,3 % sur l'ensemble de la masse salariale. Or, dans le secteur de la propreté, le client ne paie pas une journée de plus.

Un quota d'embauche a été imposé pour les apprentis : à défaut d'embaucher 3 % d'apprentis, l'entreprise doit payer une contribution de 0,3 %. Elior-Pôle Santé a 4 500 salariés. Elle devrait embaucher 135 apprentis. Elle ne les trouve pas car il n'y a pas de structures pour les lui donner. Elle rencontre le même problème avec les travailleurs handicapés qui devraient représenter 6 % des salariés, c'est-à-dire être au nombre de 270. Elle saurait les intégrer mais elle ne sait pas où les trouver.