a fait remarquer que la règle des « 200 heures SMIC » et le minimum contributif concernent toutes les femmes, qu'elles aient des enfants ou non. Les autres avantages se justifient par le fait que les femmes avec enfants sont les plus pénalisées en termes de durée de carrière. Les durées de carrière les plus courtes, avant correction par les avantages familiaux sont celles des femmes avec des enfants.