Intervention de Alain Petitjean

a répondu par l'affirmative, mais il convient de considérer ce qu'on est capable d'accepter comme réforme pour améliorer la situation des femmes. Il s'est demandé qui, parmi les personnes déjà auditionnées par la Délégation, était d'accord pour discuter de l'idée de réserver aux femmes la majoration pour trois enfants. Ce serait le moyen de voir qui défend réellement les femmes ! Ces dernières n'ont, en outre, pas toutes des problèmes de retraite.

Par ailleurs, on note une évolution sociologique parmi les adhérents des syndicats. Le fait que la proportion hommes-femmes dans les syndicats soit de plus en plus proche de celle de l'ensemble des salariés est le plus sûr garant d'une évolution. Cependant, il faut bien reconnaître que ce qui vaut pour l'ensemble des adhérents ne vaut pas pour l'ensemble des responsables syndicaux. Pour autant, la CFDT a mené une action déterminée en faveur de la mixité des structures syndicales. On voit aujourd'hui apparaître de nombreuses militantes, ce qui ne signifie pas qu'elles occupent toujours des positions de responsabilité. Mais le temps oeuvre dans le bon sens.