Un exemple ? Prenons un salarié célibataire au SMIC travaillant trente-neuf heures dans une entreprise de moins de vingt salariés. C'est souvent le cas car la plupart d'entre elles ne sont pas passées aux 35 heures. S'il maintient son horaire de travail, il gagnera en année pleine presque trois quarts d'un SMIC supplémentaire.