Vous devez être identifié pour donner une opinion sur cet élement
En effet, reconnaître le mérite de chacun, c'est aussi subordonner les indemnités de départ des dirigeants aux performances. Ces nouvelles dispositions devraient permettre de mettre un terme à certaines pratiques scandaleuses qui ont jeté l'opprobre sur les chefs d'entreprise, lesquels, dans leur quasi-totalité, sont pourtant irréprochables.