Intervention de André Chassaigne

…avec l'aval de l'agence régionale de l'hospitalisation. En ce qui concerne la gestion du personnel, le directeur multiplie les décisions arbitraires, sous prétexte de faire face à la pénurie, au détriment du bon fonctionnement de la structure : affectations autoritaires à de nouveaux postes, surcharge de travail pour certains agents, utilisation abusive de stagiaires en cours de formation, suppressions de postes infondées, regroupement de services, contrats non renouvelés après de nombreuses années de travail, refus d'employer des praticiens candidats à certains postes vacants en anesthésie ou en psychiatrie. Les diverses pressions et le stress alourdissent une ambiance déjà délétère. Cet état de fait et la gestion financière sont dénoncés et condamnés par le conseil d'administration et le corps médical dans leur ensemble.