Intervention de Francis Vercamer

Monsieur le président, monsieur le ministre, mes chers collègues, nous abordons la dernière phase de l'examen d'un projet de loi particulièrement important pour les salariés, puisqu'il répond à deux questions essentielles concernant les relations sociales au sein de l'entreprise : comment assurer aux salariés la représentation la plus juste et la plus légitime possible tant dans les instances représentatives du personnel au sein de l'entreprise qu'au niveau de la branche ou au plan interprofessionnel ? Comment organiser le temps de travail dans l'entreprise de manière à lui permettre d'assumer la charge de travail nécessaire pour assurer sa compétitivité, tout en garantissant les droits des salariés ?

Au regard de l'importance de ces deux sujets, on peut regretter que les débats, en particulier ceux touchant à la seconde partie du texte, relative au temps de travail, aient suscité autant de polémiques. Il est dommage que, sur un tel sujet, nous ne puissions débattre sereinement et éviter la caricature.

Notre groupe a exposé ses divergences avec le Gouvernement sur les dispositions relatives au temps de travail.