Ne cherchez pas à faire croire que cela s'est fait sous la contrainte. Les salariés ont du bon sens et ont bien compris de quoi il s'agissait. Vous parlez de liberté de choix ? Mais celle-ci n'existait pas dans le texte sur les 35 heures ! Lorsqu'on leur a demandé s'ils étaient pour un accord donnant-gagnant, les salariés de Continental ont répondu oui à 74,43 %. Excusez du peu ! (Applaudissements sur les bancs du groupe de l'Union pour un mouvement populaire.)