Intervention de Christine Lagarde

Dans la mesure où nous en sommes au premier temps de l'élaboration d'une nouvelle dimension dans l'appréciation des performances des dirigeants d'entreprises, nous pouvons nous demander si la meilleure façon de pratiquer n'est pas de confier à l'organe qui est le plus à même de suivre au quotidien la gestion de l'entreprise la tâche de fixer les critères d'appréciation : nous pourrons ainsi déterminer si ce système n'est pas le meilleur pour éviter les abus auxquels nous avons déjà assisté.