Comme je l'ai déjà dit tout à l'heure, il est défavorable. La structure des rémunérations – que, n'étant pas un spécialiste des ASSEDIC, je ne connais pas dans le détail – est extrêmement rigide. Si nous sommes d'accord pour garantir le montant des rémunérations dans le cadre de la nouvelle convention collective, il convient de ne pas trop figer celle-ci. Laissons au futur directeur général un peu de liberté pour apprécier la question, et faisons confiance aux négociateurs !