Intervention de Jean-Patrick Gille

Il s'agit toujours de la même logique : sortir d'une contractualisation stable, alors que le groupement d'employeurs à petite échelle aboutit à déprécariser le salarié susceptible d'être en difficulté. Je voudrais que vous me rassuriez sur ce point, mais je pense que la levée de tous les encadrements, qui sera effectuée au fil des articles, rendra possible la création de groupements d'employeurs qui constitueront une forme d'entreprise virtuelle et éclatée. Une telle évolution substituera à la logique de contractualisation du salarié avec son employeur une logique d'échange entre entreprises. Cette dernière logique est au coeur de votre texte : ce sera le prêt de main-d'oeuvre généralisé, fût-il gratuit.