Intervention de Catherine Lemorton

Ils ont utilisé le dispositif, M. Poisson ! Aucune étude d'impact n'avait été réalisée, et je ne peux que le regretter.

Et puis vous expliquez que les groupements d'employeurs permettent d'offrir des emplois pérennes en les mutualisant. J'entends cet argument dans le cadre des groupements tels qu'ils étaient prévus en 1985, à savoir pour des artisans ou des exploitations agricoles, mais ce que vous proposez s'inscrit dans une optique différente. Votre argument est que, en période de crise, il faut mettre en place un dispositif transitoire pour éviter de perdre des emplois et « offrir des emplois pérennes ». Mais si vous utilisez une telle formulation, cela veut bien dire que ce dispositif sera utilisé sur le très long terme, dans un contexte de précarisation que nous dénonçons par avance, et qui prévaudra sur le terrain.