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10 avril 2009

Proposition de loi N° 1566

tendant à encadrer la rémunération des cadres dirigeants des entreprises bénéficiant d'aides publiques dans le cadre d'un plan de soutien exceptionnel

écrite par Véronique Besse
Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

cosignée par Dominique Souchet
Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

Extrait

Mesdames, Messieurs, La France traverse actuellement une crise économique et financière d'une exceptionnelle gravité. Dans ces circonstances, la très grande majorité des chefs d'entreprises fait face aux difficultés avec un remarquable sens des responsabilités.

Cependant, pour éviter que des situations scandaleuses ne puissent se reproduire en raison de l'insuffisance du cadre juridique existant en matière de rémunération des dirigeants d'entreprises, il paraît indispensable de légiférer rapidement.

Les dispositifs permettant aux cadres dirigeants de quitter leurs entreprises en bénéficiant de rémunérations complémentaires qui se sont multipliés ces dernières années (« parachutes dorés », primes, produit des « stock-options »...) doivent être strictement encadrés dès lors que les conditions économiques et financières deviennent exceptionnelles.

Or, il s'avère que le montant des rémunérations ou des indemnisations des cadres dirigeants de certaines...

Consulter le document complet sur le site de l'Assemblée

(version pdf)

Mots-clés

aide publique
dirigeant
délocalisation
economie et finances
indemnité de départ
prime
stock-option

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