Égalité entre les femmes et les hommes en 2011

Je suis très heureuse que M. Jacob soit revenu en séance. Quant à M. Copé, il n'est pas là. Comme il est l'un des deux premiers signataires, il aurait été bon qu'il écoute au moins nos propos.

Madame la présidente, madame la ministre, mes chers collègues, en 2011 il est injuste que les femmes n'aient pas les mêmes rémunérations que les hommes. Il est injuste qu'elles n'aient pas le même déroulement de carrière. Il est injuste qu'elles n'atteignent pas, sauf quelques symboles, les mêmes postes de responsabilité. Il est injuste que les...

Alors pourquoi, en dépit de six lois sur l'égalité professionnelle, celle-ci reste une chimère ? Pourquoi, y compris dans la fonction publique, des progrès importants restent-ils à accomplir ? « On en parle moins car l'égalité semble y aller de soi. Pourtant les écarts de salaires y sont évalués à 15 % » : voilà ce qui figure dans le rapport qu...

Nous le savons aujourd'hui, la loi seule ne suffit pas. Si l'égalité ne progresse plus en France c'est qu'elle connaît un blocage culturel, un blocage des mentalités, un blocage lié à une vision sexuée de notre société. Les stéréotypes sur l'image de la place de l'homme et de la femme dans la société, sur la spécialisation des rôles et des tâc...

Des recherches publiées par la revue de l'OFCE de juillet 2010 parlent de risque parental et confirment le lien entre naissance des enfants et discrimination au travail. Pour une véritable égalité entre les femmes et les hommes, les politiques publiques doivent favoriser : un bon dispositif de garde des enfants ; un meilleur partage des tâches...