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Les interventions de Muriel Marland-Militello sur ce dossier

8 amendements trouvés

22/09/2008 — Amendement N° 51 au texte N° 1096 - Article 4 (Retiré avant séance)
Mme Marland-Militello

Compléter l'alinéa 12 par la phrase suivante : « Il est diminué de 40 % lorsque l'employeur ne remplit pas cette obligation pour la deuxième année consécutive. » Exposé sommaire : Le but de l'article 4 est d'instaurer un dispositif de conditionnalité en fonction du respect de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires lorsque...

22/09/2008 — Amendement N° 50 au texte N° 1096 - Article 4 (Retiré avant séance)
Mme Marland-Militello

Compléter l'alinéa 10 par la phrase suivante : « Il est diminué de 40 % lorsque l'employeur ne remplit pas cette obligation pour la deuxième année consécutive. » Exposé sommaire : Le but de l'article 4 est d'instaurer un dispositif de conditionnalité en fonction du respect de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires lorsque...

22/09/2008 — Amendement N° 49 au texte N° 1096 - Article 4 (Retiré avant séance)
Mme Marland-Militello

Compléter l'alinéa 7 par la phrase suivante : « Il est diminué de 40 % lorsque l'employeur ne remplit pas cette obligation pour la deuxième année consécutive. » Exposé sommaire : Le but de l'article 4 est d'instaurer un dispositif de conditionnalité en fonction du respect de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires lorsque ...

22/09/2008 — Amendement N° 48 au texte N° 1096 - Article 4 (Retiré avant séance)
Mme Marland-Militello

Compléter l'alinéa 4 par la phrase suivante : « Il est diminué de 40 % lorsque l'employeur ne remplit pas cette obligation pour la deuxième année consécutive. » Exposé sommaire : Le but de l'article 4 est d'instaurer un dispositif de conditionnalité en fonction du respect de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires lorsque ...

22/09/2008 — Amendement N° 47 rectifié au texte N° 1096 - Article 4 (Non soutenu)
Mme Marland-Militello, M. Roubaud, M. Decool, M. Debray, M. Myard, Mme Louis-Carabin

I. - Compléter l'alinéa 2 par la phrase suivante : « Il est diminué de 40 % lorsque l'employeur ne remplit pas cette obligation pour la deuxième année consécutive. » II. - En conséquence, compléter les alinéas 4, 7, 10 et 12 par la même phrase. Exposé sommaire : Le but de l'article 4 est d'instaurer un dispositif de conditionnalité en fonct...

20/09/2008 — Amendement N° 44 rectifié au texte N° 1096 - Article 4 (Rejeté)
Mme Marland-Militello, M. Roubaud, M. Decool, M. Debray, M. Myard, Mme Louis-Carabin

I. - À l'alinéa 2, substituer au taux : « 10 % », le taux : « 20 % ». II. - En conséquence, procéder à la même substitution aux alinéas 4, 7, 10 et 12. Exposé sommaire : Le but de l'article 4 est d'instaurer un dispositif de conditionnalité en fonction du respect de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires lorsque l'entr...

20/09/2008 — Amendement N° 1513 rectifié au texte N° 1096 - Après l'article 2 (Adopté)
M. Decool, M. Lefranc, M. Grand, M. Moyne-Bressand, M. Lejeune, M. Straumann, M. Martin-Lalande, M. Tardy, M. Christi...

L'article L. 3312-5 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Si aucune des parties ne demande de renégociation dans les trois mois précédant la date d'échéance de l'accord, ce dernier est renouvelé par tacite reconduction, si l'accord d'origine en prévoit la possibilité. » Exposé sommaire : Le but ici est celui de la si...

18/09/2008 — Amendement N° 11 au texte N° 1096 - Article 3 (Retiré avant séance)
Mme Marland-Militello, M. Depierre, M. Roubaud, M. Gonnot, M. Grall, M. Straumann, M. Carré, Mme Bourragué, Mme Marti...

Supprimer les alinéas 2 à 9. Exposé sommaire : Cet amendement vise à ne pas complexifier davantage la galaxie, déjà touffue, des commissions d'experts qui existent dans notre paysage politique et institutionnel. La création d'une commission du salaire minimum de croissance semble en effet superflue, cette fonction pouvant aisément être exerc...