Intervention de Marie-Jo Zimmermann

Merci, madame, d'avoir accepté cette audition.

En 2004, lorsque la Délégation a publié son rapport sur le temps partiel, notre ambition était de faire évoluer la situation. En 2010, au moment de la discussion sur la réforme des retraites, nous nous sommes aperçus que la période passée à travailler à temps partiel pénalisait les femmes au moment de l'ouverture de leurs droits. Aujourd'hui, sept ans après notre rapport, pratiquement aucune de nos recommandations n'a été suivie d'effet. Et je crains fort qu'aucune des tables rondes qui devraient se tenir à la fin du mois ne soit consacrée au temps partiel.

Force est de constater que la question n'est pas suffisamment prise en compte, alors même qu'elle est au coeur de la problématique de la carrière des femmes. Quel est votre point de vue ? Avez-vous des propositions à nous transmettre ?