Intervention de Ghyslaine Richard

La loi de 2006 dispose qu'au 31 décembre 2010, il ne doit plus y avoir d'écart de salaires entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Cela nous avait semblé très ambitieux… Cela dit, des rencontres ont eu lieu, et M. Darcos nous a envoyé, fin décembre ou début janvier, une lettre d'orientation dans laquelle il nous proposait de discuter d'un certain nombre de questions. Mais il n'y a rien eu depuis et je vois mal le MEDEF, la CGPME ou l'UPA enclencher ces discussions... Pour notre part, nous avons dit que nous étions d'accord pour échanger autour du temps partiel et de la précarité, considérant que, pour le reste, l'arsenal juridique était suffisant. Mais aujourd'hui, c'est le statu quo et aucune rencontre n'est en vue