Intervention de Antoine Flahault

La France, qui est considérée comme un pays possédant un bon système de santé, est en effet très silencieuse dans le concert international. Il est étonnant de constater que, lorsqu'ils cherchent un modèle de système de santé, les Américains évoquent aujourd'hui plus spontanément le système britannique, pourtant moins proche du leur que le système français, qui fait cohabiter privé et public.

Nous venons donc, disais-je, de recruter un professeur français venu d'Amérique du Nord et dont la production scientifique sur les ressources humaines nous a paru particulièrement pertinente. Plutôt que des dogmes et une idéologie, nous devons apporter un enseignement critique, irradié par la recherche, c'est-à-dire par le tâtonnement de nouvelles expérimentations et par l'évaluation des éventuelles politiques d'établissement. En cela, la formation aux ressources humaines est importante, d'autant qu'un certain nombre de nos élèves sont appelés à être directeurs des ressources humaines dans les hôpitaux.