Intervention de Jean-Claude Thomas

Nous avons plus de thésards issus de l'université.

La « commission Philip » a dénoncé un système stéréotypé : les écoles d'ingénieurs ont la réputation de formater « plug and play » ce qu'attend le marché de l'emploi ; les universités, en revanche, ont un recrutement beaucoup plus ouvert et sont davantage orientées vers la recherche. Il faut réunir ces deux mondes, notamment en faisant en sorte qu'un thésard embauché dans l'entreprise obtienne, au bout de trois ans, les mêmes conditions qu'un « bac plus cinq » entré en même temps que lui.