Intervention de Jean-François Pilliard

Lorsque nous n'avançons pas, c'est de façon collective ! Chacun a sa part de responsabilité dans ce domaine. La France, avec un âge de départ à la retraite à soixante ans, est désormais une exception en Europe, car les pays qui nous entourent ont tous choisi de le repousser. Dans ces pays – ce qui montre qu'il existe une corrélation entre les différents paramètres –, la durée du travail est généralement supérieure à la nôtre et, dans quelques cas, le taux de chômage structurel est inférieur.

Il nous paraît donc intéressant, au MEDEF, d'agir sur l'âge effectif de départ à la retraite, et cela permettrait d'augmenter de façon sensible le taux d'emploi des seniors.