Intervention de Patrick Roy

a mis l'accent sur la nécessité d'informer les entreprises de leurs obligations en matière d'égalité professionnelle. Les chambres de commerce devraient avoir un devoir d'information en ce domaine car elles ne le font pas suffisamment. Un vrai bond en avant doit être fait également en matière d'incitation. Par ailleurs, les écarts de salaire au moment de l'embauche sont moins importants qu'on veut bien le dire. C'est ensuite au cours du déroulement de la carrière qu'il faut rectifier le tir.