Proposition de loi N° 1607

Extrait

Mesdames, Messieurs, Alors que la dégradation de l'emploi s'accélère, que 170 000 de nos concitoyens ont perdu leur emploi depuis le début de l'année, que des centaines de milliers d'hommes et de femmes sont à leur tour menacés de basculer dans le chômage, les dirigeants des grandes sociétés cotées en Bourse s'efforcent de tirer bénéfice de la situation, à tout le moins de préserver les avantages acquis ces dernières années, qui ont vu la rémunération moyenne des patrons du CAC 40 passer de 588 000 euros annuels, en 1999, à 4.7 millions d'euros aujourd'hui.

L'annonce par la Société générale de l'octroi de 320 000 stock-options à quatre de ses dirigeants, l'annonce d'un parachute doré de 3, 2 millions d'euros pour l'ex-PDG de Valeo, le versement, révélé mercredi 25 mars par Libération, de 51 millions d'euros de bonus aux managers de Cheuvreux, une filiale du Crédit agricole, l'attribution de 1, 1 million d'euros de stock-options a MM. Mestrallet et...

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