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15 avril 2009

Proposition de loi N° 1535

visant à renforcer les attributions des institutions représentatives du personnel afin de leur permettre d'intervenir dans la gestion des entreprises

Extrait

Mesdames, Messieurs, La crise économique révèle au grand public la nature profonde du système économique : celui-ci est prédateur, brutal, vorace.

Dans les entreprises, les choix stratégiques sont dictés par les directions sous la coupe des propriétaires des capitaux.

La force de travail, l'emploi, les salaires, la formation, la santé au travail, la sécurité ou encore l'environnement sont les variables d'ajustement des profits.

Tout est bon pour les faire grossir en un minimum de temps.

Par des stratégies diverses, on veut faire payer le coût de la crise aux salariés.

On peut citer par exemple les pratiques suivantes : - la fusion-acquisition, qui consiste à absorber les concurrents afin de créer le plus grand groupe financier possible ; - le sous-investissement dans l'outil de production ou dans les dépenses d'avenir comme la recherche & développement et la formation, qui permet de dégager de l'argent à court terme ; - la délocalisation, véritable épée de...

Consulter le document complet sur le site de l'Assemblée

(version pdf)

Mots-clés

code du travail
comité central d'entreprise
comité d'entreprise
comité de groupe
délégué du personnel
emploi

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